ポイント①小規模企業者の補助金上限額の拡充
中小企業者に対する「大規模成長投資型」の補助金上限額を500万円から750万円に拡充しました
ポイント②賃上げ期間の柔軟な設定（継続）
賃上げの確認期間を令和６年10月以降とすることで、賃上げ期間を長く設定できるように措置しています
ポイント③経営診断を支援メニューに追加
賃上げと生産性向上の好循環を創出するため、小規模企業者に対する経営診断を新たに追加。経営診断を受けた小規模企業者については補助率を引上げます。
ポイント④円滑な事業着手
事業着手を認定日以降から申請日以降に変更し、認定手続きと並行して事業に取り組んでいただけるよう運用を改善しました。
ただし、認定申請後に着手したものであっても、認定に係る審査の過程で補助対象事業（経費）として認められない場合がありますので、ご注意ください。
詳細は、募集要領をご確認ください。